Industria 4.0, nuevas tecnologías, cambio climático… son muchos los retos futuros que podrían afectar al trabajo de los profesionales del sector marítimo y pesquero. Para actualizar y mejorar sus competencias, la Autoridad Portuaria de Vigo presentó este lunes un proyecto formativo que incluye diversos cursos gratuitos para que los profesionales puedan renovar sus conocimientos en relación con los cambios sociales, ambientales, tecnológicos e industriales. En esta iniciativa, el Puerto de Vigo cuenta con el apoyo de la Dirección General de Desarrollo Pesquero, el Campus do Mar, el Campus de Excelencia Internacional del Mar (Andalucía) y la Autoridad Portuaria de Huelva, ya que las acciones se dirigirán a ambas comunidades autónomas para ofrecer una visión real de las necesidades de mejora profesional marítimo-portuaria en cada uno de los territorios. El objetivo final del programa es generar una formación alineada con los cambios globales y, en particular, con la estrategia de crecimiento azul del Puerto de Vigo.
A la presentación oficial, que tuvo lugar este lunes, asistieron el presidente de la APV, Enrique López Veiga; el rector de la Universidad de Vigo, Salustiano Mato; la directora general de Fomento Pesquero de la Xunta, Susana Rodríguez, y la directora de la Autoridad Portuaria, Beatriz Colunga. El titular del Puerto explicó que el objetivo de esta iniciativa es responder a las «principales necesidades» comunicadas por los agentes, principalmente en lo referente a la industria 4.0 y las TIC. «Buscamos ofrecer una formación de calidad para actualizar los conocimientos del personal, porque debemos asumir que tenemos que abandonar prácticas obsoletas que ya no se adaptan al marketing moderno». En este sentido, defendió la necesidad de apostar por las nuevas tecnologías para no perder competitividad. En la misma línea, el rector de la Universidad, Salustiano Mato, señaló la formación como «la mejor manera de visualizar que la pérdida de los empleos que conocemos debido a la incidencia de las nuevas tecnologías nos anima a anticiparnos a los empleos que están por venir». Mato también destacó la importancia de la alianza entre Campus do Mar y el Puerto de Vigo, que permitió la creación de «un ecosistema de innovación» que aporta contenido a la estrategia de crecimiento azul, la cual ha abierto un camino con grandes posibilidades para construir el futuro.
Tras la presentación, tuvo lugar una mesa redonda en la que los agentes involucrados y vinculados al sector portuario marítimo analizaron las necesidades y los retos para lograr el perfeccionamiento profesional y, de este modo, contribuir al desarrollo de la economía azul. En este debate participó, entre otros, la responsable de captación de talento del Campus do Mar, Elsa Vázquez, quien habló sobre el papel de la Universidad en el desarrollo de las carreras profesionales relacionadas con el sector portuario.
El primer curso, sobre la industria 4.0
Las acciones formativas, que serán gratuitas, se llevarán a cabo durante todo 2018 y gracias a ellas más de 165 personas recibirán formación especializada y más de 250 asesoramiento específico. El programa se centrará en una triple perspectiva: por un lado, promover cualificaciones profesionales; por otro, generar empleos de calidad y, por tercero, potenciar la competitividad de la economía marítima-portuaria desde la perspectiva de la sostenibilidad social y ambiental. El primer curso, centrado en la Industria 4.0, comenzará el 2 de mayo y está dirigido a directivos y mandos intermedios con capacidad de decisión y vinculados al sector portuario y pesquero. La docencia se extenderá durante los meses de mayo y junio con el objetivo de proporcionar a los participantes conocimientos, habilidades y herramientas prácticas basadas en la incorporación de nuevas tecnologías, para la adaptación de los procesos industriales y operativos a los cambios tecnológicos, ambientales y normativos. El periodo de inscripción para el curso está abierto, el número de plazas es limitado y la inscripción es gratuita.
Otras acciones de capacitación y asesoramiento
Se han planificado otros dos cursos, relacionados por un lado con el cambio climático y las herramientas de gestión como la huella de carbono o la energía limpia y, por otro, con la formación específica en operadores portuarios, donde, mediante simuladores, se pretende capacitar en el manejo de maquinaria tecnológicamente avanzada.
Todos los cursos incluirán, de forma transversal, un módulo de sostenibilidad en el que se abordarán conceptos como energías limpias, gestión ambiental y herramientas que permitan minimizar el impacto ambiental de las operaciones marítimas y portuarias. Paralelamente, se ha diseñado una línea de asesoramiento para promover la mejora de la empleabilidad y la cualificación profesional de los trabajadores del sector marítimo-pesquero y portuario. Para ello, se ofrecerá asesoramiento individualizado mediante asistencia presencial, telemática y telefónica, así como mediante la realización de conferencias específicas.
Fuente: DUVI
